Hoppa till innehåll

PROBENS är en organisation som står till tjänst för människor som behöver en hjälpande hand för att kunna förbättra vad de vet, hur de ska göra och erbjuda dom de nödvändiga verktygen för att hjälpa dem att hitta ett jobb och / eller utbildning. Viktigt är också att lära att känna det område där de bor och dra bättre nytta av de möjligheter som kommer.
PROBENS arbetar för att hjälpa personer med sociala svårigheter, baserat på programmen inom utbildning, sysselsättning, bostäder, juridisk rådgivning, mottagning och tekniskt stöd även till andra organisationer.
Mellan Balearic och Barcelona erbjuder PROBENS en mängd olika projekt. Med PROBENS kan människor förbereda sig för att hitta ett jobb: utbildning, utbildning utomlands för professionell praktik och tillsammans skapar vi personliga vägar och resplaner.
PROBENS är också en del av viktiga nätverk i Katalonien, Spanien och Europa. Denna organisation letar efter innovativa lösningar, för att skapa nya metoder, och viktigast av allt: personen är alltid i fokus.

Genom sitt arbete i BlueGeneration -projektet har Sea Teach utvecklat ett utökat nätverk för arbetsförmedlingar och frivilligorganisationer som arbetar med unga och ofta missgynnade grupper. Den har därmed förstahandserfarenhet av svårigheterna med att infoga arbetskraft och har utvecklat idén om detta projekt tillsammans med koordinatorn Probens.

Sea Teach har också utvecklat ett unikt utvärderingsverktyg i sitt projekt VALITS som har fått ett brett godkännande av arbetsförmedlingar och personalavdelningar. Detta verktyg förbättras nu ytterligare genom att lägga till spelelement i utvärderingsprocessen. Denna erfarenhet gör det möjligt för organisationen att aktivt stödja projektet i utvecklingen av appen och de nödvändiga testprocesserna.
Sea Teach har använt havs- och turistsektorn i över 10 år för att utveckla och erbjuda kurser och utbildning till ungdomar från många olika EU -länder och inkluderar ofta arbetslösa ungdomar som kommer från missgynnade bakgrunder.
Kurserna inkluderar,
– bedömning av transversala informella färdigheter,
– utbildning i mjuk skicklighet för grundläggande färdigheter och färdigheter,
– förberedelser inför anställningsintervjuer,
– mentorprogram,
– motivation och vägledning för karriärvägar till anställning, och
– nautisk utbildning och turismrelaterad utbildning.
Sea Teach arbetar nära med lokala myndigheter, arbetsgivare och icke -statliga organisationer för att koppla sina arbetssökande till arbetsmarknaden genom att genomföra en rad kurser för dessa unga människor.
Det breda nätverk som etablerats av Sea Teach och dess djupa projektupplevelse kommer att ytterligare stödja projektens verksamhet och hjälpa målgrupperna för unga arbetssökande och deras utbildare att bli mer framgångsrika när det gäller införandet av missgynnade ungdomar på arbetsmarknaden.

Besök deras hemsida för mer information! sea-teach.com

Danmar Computers LLC är ett privat företag som bedriver informationsteknologi och erbjuder yrkesutbildning inom detta område. Danmar har en omfattande erfarenhet av att utveckla moderna webb- och mobilapplikationer som används för utbildningsändamål. Danmar har också långsiktig erfarenhet av att genomföra europeiska projekt inom vilka företagets FoU-personal bedriver forskning och förbereder utbildningar som är skräddarsydda för olika elevers behov. Under 15 år har Danmar framgångsrikt genomfört över 50 projekt inom Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress och nyligen Erasmus+.
I många av dessa projekt var Danmar ansvarig för att utforma och samordna spridningsstrategier.
Danmar Computers är utvecklare och leverantör av AdminProject, onlinesystemet för hantering av europeiska projekt. All verksamhet i företaget bygger på ett brett och väletablerat samarbetsnätverk, både på nationell och internationell nivå. De nationella nätverken inkluderar utbildnings- och rådgivningsinstitutioner, universitet, skolor, icke-statliga organisationer samt privata företag. Internationellt nätverk inkluderar partners för olika profiler som kommer från varje EU: s land. Danmar Computers uppdrag är att främja livslång utbildning och garantera lika tillgång till utbildning för alla med hjälp av modern teknik.
Webbplats: www.danmar-computers.com.pl

Knowl är ett Collective Social Cooperative Enterprise, ett prisbelönt Trust Trust-varumärke som designar och implementerar utbildning, utbildning, mentorskap + rådgivningsprogram som inspirerar, utvecklar, utvecklar och ”förändrar livet” för de inblandade människorna. Vi arbetar på en djupgående nivå med arbetslösa, NEET: er, ungdomar, flyktingar, 45+, kvinnor och andra riskgrupper med nedsatt ekonomisk förmåga som är uteslutna från inlärningsprocesserna och/eller med begränsad kompetens. Sedan 2012 (etablerat) har S.E. knowl har erbjudit 22.000+ timmar utan kostnad, utbildning, färdighetsträning och mentorskap/coachning, till 5 500+ personer och har (samordnat) interaktiv utbildning+ färdighetsseminarier som är värd för 7 000+ deltagare (varav 80% är utsatta grupper), där den viktigaste motorn är indicidens anställningsbarhet Skills Accelerator (dvs. Mellon). Vårt team är för människors kunskap, erfarenheter, förmågor och färdigheter och kännetecknas av deras gemensamma vilja, engagemang, autonomi, trovärdighet och framför allt deras självkänsla.
Knowl bedriver forskning och genomförande av europeiska projekt, policydokument, studier och har hittills deltagit som partner i 15 EU-projekt med fokus på kompetensbedömning och utveckling, bidragit till utvecklingen av utbildning och är medarrangör för Skills-2 -Go en nationell kampanj för främjande av mjuka färdigheter på nationell nivå. Knowl har fått betydande expertis inom utveckling av utbildningsinnehåll, utbildning och projektimplementering genom genomförande av EU -projekt; några europeiska projekt har redan erkänts som bästa praxis.

Website: www.knowl.gr

Multitude i Gävle AB är ett svenskt konsultföretag med fokus på strategisk kompetensförsörjning i både privat och offentlig sektor. 2004 kom Multitude i Gävle AB med idén att omvandla ett ERP -system för produktion inom maskinteknik till ett yrkesvalideringsverktyg för både hårda och mjuka färdigheter som ska användas inom utbildningssektorn. Detta verktyg är idag en standard i Sverige och används av många sektorer för att bygga sina valideringsverktyg. Sektorernas valideringsverktyg bygger på sektorns kompetensdefinitioner enligt Swedish Qualification Framework- SeQF som är transparent med European Qualification Framework – EQF.
Som konsultföretag utbildar Multitude i Gävle AB sektorer, företag, kommuner och Arbetsförmedlingen i Sverige för att inse hur effektiva sektorernas validering och kompletterande utbildning kan vara. Sektorvalidering används för att utbilda arbetare, arbetslösa och migranter för att anpassa deras individuella kompetens till behovet på arbetsmarknaden både på kort och lång sikt.
Multitude i Gävle AB är också en av grundarna i det svenska företaget Head on Nails AB med fokus på att integrera mjuka varor i ett ekosystem för utbildningssektorn.
Kontakta Multitude i Gävle AB

Anders Krantz

Norra Centralgatan 11 B

803 11 Gävle

Sweden

Mobile: +46(0)743 221100

Mejl: anders@multitude.se

Webbplats: www.multitude.se

Werkstatt-Berufskolleg tjänar och utbildar missgynnade studenter. Här är alla människor välkomna: Unga människor med extraordinära livsbiografier, med och utan kvalifikationer, äldre som vill lära sig ett nytt yrke i sin andra livsfas, med och utan funktionshinder, från specialskolor och för att omorientera personer med lärande svårigheter. Sedan 6 år utbildar vi också unga flyktingar i tyska språk och även kulturella kompetenser för att förbereda dem för att arbeta och leva i det tyska och europeiska samhället. Som inkluderande skola lär vi tillsammans och delar. Alla lärare har bredvid sin utbildning ytterligare yrkesutbildning och kommer från den privata sektorn. Därför är lärande ”med hand och huvud” vårt motto och program.
Yrkesskolan baserade sin undervisning på sina elevers verklighet. Nya medier, digital utbildning, icke-formell utbildning, differentiering under lektioner och pågående projekt, allt kommer att utvecklas tillsammans med studenterna. För hantverk kör vi professionellt utrustade verkstäder. Klassrummen är stora och utrustade med alla nödvändiga medier. Retreater finns tillgängliga, träningsrummetoden tillåter nya inlärningsmöjligheter under skoldagen.
Alla studenter har rätt till individuell eller mindre grupphjälpande intensivvård. Våra elever är aktivt involverade i skolkommittéer och påverkar skolutveckling och nya idéer. Vi ger människor som haft otur och / eller bestämmer sig för att försöka igen en start på skolutbildningen till arbetslivet, en andra och tredje chans.
Skolan får etiketten ”Skola utan rasism – skola med mod” och FairTrade -School. 55 lärare utbildar och följer 700 elever i åldrarna mellan 16 och 45: 160 flyktingar, 120 andra unga med migrationsbakgrund, 65 elever från specialskolor, studenter med autism, mer än 250 studenter utan examen, ingen utbildning etc.
Lärarpersonalen har stor erfarenhet av utveckling, genomförande och utvärdering av läroplaner för missgynnade unga. Europeiska läroplaner kommer också att vara involverade i skolplanerna och framgångsrika modeller har implementerats. WBK har stor erfarenhet av placering av missgynnade studenter i praktik och företag och även med aktivering av långvariga skolavhoppare.